Gestoria Mongay

Noticias · Newsletter
22/07/2016

¿Es posible obtener un sobresueldo durante las vacaciones?

¿Puede un trabajador continuar trabajando durante sus vacaciones, y percibir una compensación económica adicional por ello? ¿Podría trabajar por cuenta de otra empresa?  

El derecho a  vacaciones períódicas retribuidas está reconocido a los trabajadores en la constitución española (artículo 40.2), en la normativa laboral (Estatuto de los trabajadores, artículo 38), y en la normativa internacional (Declaración Universal de Derechos Humanos, artículo 24; Convenio 132 OIT), y se configura como un principio de derecho social comunitario en garantía de la seguridad y salud de los trabajadores.
El disfrute de las vacaciones puede causar problemas y conflictos entre empresa y trabajador, que pueden evitarse conociendo la normativa y sus criterios interpretativos. Continuar leyendo...





Volver al listado
Enviar a un amigo






Pic

Experiencia

Más de 50 años evolucionando desde los servicios de gestoría tradicionales hacia los servicios más especializados de consultoría legal y jurídica.

Pic

Profesionalidad

Abogados y profesionales colegiados especializados en el asesoramiento de empresas y particulares.

Pic

Diferenciación

Coordinación de los servicios de gestión de empresa con los criterios jurídicos y económicos más especializados.

Pic

Asesoramiento

Esfuerzo y creatividad en garantizar su asesoramiento permanente.

Pic

Flexibilidad

Agilidad y adaptación a las necesidades de nuestros clientes.


 


Aviso importante

Su navegador está obsoleto, muchas funcionalidades de la web no se verán correctamente.
Le recomendamos que actualice el navegador o que instale uno de estos dos:
   -Mozilla Firefox
   -Google Chrome