En la línia d’equiparació amb la resta de persones treballadores del personal que presta serveis com a empleades de la llar o d’ajuda a domicili, cada cop son exigibles més obligacions a les persones ocupadores i, entre elles, les referents a la prevenció de riscos laborals i, entre elles, les següents:
Organitzar una modalitat preventiva que inclogui especialitats tècniques i vigilància de la salut.
Realitzar una avaluació inicial dels riscos laborals, que s’haurà d’actualitzar periòdicament o davant de qualsevol canvi rellevant.
Adoptar mesures preventives si es detecten riscos, deixant-ne constància escrita amb la seva planificació.
Proporcionar equips de treball adequats i EPIs segons les tasques i riscos identificats.
Informar les persones treballadores sobre els riscos i les mesures de protecció aplicables.
Formar la persona treballadora, en el moment de la contractació, tant sobre els riscos per a la seguretat i la salut de la feina que desenvolupa com sobre les mesures de protecció aplicables a aquests riscos.
La persona ocupadora haurà de realitzar una avaluació inicial dels riscos laborals de les persones treballadores, que s’actualitzarà amb la periodicitat que es determini i, en tot cas, quan es produeixin danys o canvis en les condicions de treball. Un cop valorats els riscos, la persona ocupadora estarà obligada a adoptar les mesures de seguretat adequades, de les quals haurà de deixar constància escrita amb la data de la seva adopció. Aquestes mesures hauran de ser revisades i actualitzades d’acord amb el que disposa la norma.
Aquesta avaluació es pot realitzar amb l'eina Prevencion10.es.
Les persones treballadores tindran dret a reconeixements mèdics periòdics, realitzats pel Sistema Nacional de Salut, amb una freqüència mínima de tres anys, llevat d’indicació mèdica diferent. Aquesta vigilància serà voluntària i respectuosa amb la intimitat de la persona treballadora.
La normativa estableix de manera expressa que les despeses que generin aquestes mesures no podran repercutir-se a les persones treballadores.
Tanmateix, es preveuen mesures de suport a la persona ocupadora per tal que el compliment de la norma no recaigui íntegrament sobre ella, com ara:
El reconeixement mèdic serà gratuït: el Ministeri de Sanitat promourà la inclusió de la realització gratuïta dels reconeixements mèdics per a aquest col·lectiu en el catàleg de serveis comuns del Sistema Nacional de Salut.
Per facilitar l’avaluació de riscos, l’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST) ha posat aquesta eina gratuïta a disposició per a l’avaluació de riscos en el domicili.
Les accions formatives seran finançades pel Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE), i es duran a terme a través d’una plataforma formativa gestionada per la FUNDAE.
Totes les obligacions són exigibles des del dia 14 de novembre de 2025.
Els reconeixements mèdics seran exigibles tan bon punt, un cop transcorregut el termini indicat anteriorment, es desenvolupin les previsions normatives relatives a la seva realització en el marc del Sistema Nacional de Salut.
La formació en matèria preventiva serà exigible a partir de la publicació de la Resolució del SEPE per a la posada en marxa de les activitats formatives.
La persona ocupadora disposa de diverses opcions. Podrà assumir personalment l’organització de l’activitat preventiva, podrà designar una o diverses persones treballadores per ocupar-se d’aquesta activitat, o bé podrà concertar aquest servei amb un servei de prevenció aliè.
L’incompliment parcial o total d’aquestes obligacions podrà comportar sancions importants, equiparables a les previstes per a les empreses amb persones treballadores.
Àrea client
TORNAR AL LLISTAT
