Gestió laboral de l'empresa amb eficàcia i agilitat, sobre la base de l'assessorament laboral especialitzat. Gestió de nòmines i documents de cotització amb orientació i criteris jurídics.
Estudi de causes de contractació i redacció del clausulat del contracte de treball com a eina essencial per canalitzar acords entre les parts i evitar la conflictivitat laboral.
Optimització de costos laborals.
Gestió de situacions de conflictes laborals de tot tipus, acomiadaments i procediments de reducció de jornada o extinció de contractes de treball, reestructuracions de plantilla (expedients de regulació d'ocupació, modificacions substancials de condicions de treball, subrogacions, trasllats, etc.).
Assessorament integral a empreses en l'àmbit laboral, així com a treballadors.
Procediments contenciosos, i defensa jurídica lletrada en seu judicial (treballador i empresa).
Gestió de situacions d'invalidesa o incapacitat, prestacions de jubilació o viduïtat. Estudis per optimitzar la prestació de jubilació.
Enviar a un amic
Avís important |
|
El seu navegador està obsolet, moltes funcionalitats de la web no es veuran correctament.
|
|
|